З 30 червня в країні стартує експериментальна модель без зниження зарплати, пише Бенефіціар.
Працівники зможуть обрати один із трьох варіантів:
– працювати 4 дні на тиждень,
– скоротити тривалість робочого дня до 6 годин,
– або ж отримати більше днів відпустки.
Повний перехід на нову систему очікується до листопада 2027 року.
Для бізнесу та держсектору передбачені субсидії — до 1 млн злотих на адаптацію.
У яких країнах Європи вже є 4-денний робочий тиждень?
Бельгія
У листопаді 2022 року у Бельгії прийняли закон про дозвіл на чотириденний робочий графік.
В країні проводили опитування. Так, 77% опитаних обрали скорочений тиждень, щоб мати більше часу для особистого життя, 36,5% – щоб зменшити робоче навантаження, а 29% – щоб проводити більше часу з дітьми.
Ісландія
Випробування такого графіка тривало з 2015 по 2019 рік. Майже 90% ісландських робітників скоротили робочі години, щоб дотримуватися чотириденного робочого тижня.
В результаті стрес і виснаження працівників зменшилися, а баланс між особистим життям і роботою покращився.
Франція
Підприємці Франції також дедалі частіше запроваджують чотириденний робочий тиждень, хоч це і не закріплено на законодавчому рівні.
Литва
У Литві з 2021 року діє закон, за яким батьки з маленькими дітьми можуть працювати лише 32 години на тиждень. Ця категорія працівників уже працює 4-денний тиждень, хоча на законодавчому рівні такий графік не затверджений.
Данія та Нідерланди
Ці дві країни мають найкоротші робочі тижні. Середня тривалість робочого тижня в Нідерландах становить 29 годин – це найкоротший робочий тиждень у Європі.
Німеччина, Іспанія та Португалія
У цих трьох країнах роботу 4 дні на тиждень ще тестують. Уряд Іспанії погодився на 32-годинний робочий тиждень упродовж 3 років, водночас працівники збережуть свої зарплати.
У Німеччині середня тривалість робочого тижня становить 34,2 години.
За матеріалами 24 закордон